Att jobba som .NET utvecklare 

Som utvecklare hos oss blir du en nyckelspelare i ett team som arbetar nära verksamheten och bygger hållbara lösningar med stor samhällsnytta. Vi arbetar med eventdriven arkitektur och har fokus på backendutveckling i .NET Core/C#, men du får också chansen att bidra inom frontendutveckling i React/Typescript.

Hos oss får du:

• Vara delaktig i design, arkitektur och kravdiskussioner.
• Bygga och optimera integrationer mot andra system.
• Utvecklas genom par- och mobbprogrammering, där lärande och kunskapsutbyte står i centrum.
• Bli en del av ett team med mjukvaruarkitekt, utvecklare, testare, Scrum Master och Product Owner.

Vi sitter i ljusa lokaler på Lindhagensgatan 86 i Stockholm och arbetar enligt en hybridmodell – så du får det bästa av två världar.

Tekniker & verktyg vi jobbar med

• C# / .NET Core
• Eventdriven arkitektur (NServiceBus / Mediatr)
• Domändriven design (DDD)
• Azure DevOps, Octopus Deploy, Git
• ASP.NET / MVC
• MS SQL, EF Core, Dapper
• RESTful services
• React / Typescript
• Enhetstester (XUnit / MSTest)

För att lyckas i rollen 

Ser vi att du är noggrann, har ett starkt driv, är lösningsorienterad och nyfiken på nya teknologier och arbetssätt. Vi ser att du har några års erfarenhet av systemutveckling inom C#/.NET. Likaså att du kan skriva och kommunicera flytande på svenska. Det är meriterande om du har erfarenhet av containers och Kubernetes, samt om du har arbetat i en Azure-miljö. Eftersom vi arbetar med eventdriven arkitektur kan det också vara en fördel om du har tidigare erfarenhet av detta eller en vilja att lära dig mer. Vi har dessutom påbörjat vår resa med GitHub Copilot och ser det som en självklarhet att du vill ligga i framkant inom AI-stödd systemutveckling. 

Vad händer nu? 

Vi jobbar med löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. I ansökan kommer vi att ställa ett antal urvalsfrågor som ligger till grund för första urvalet. För att göra rekryteringsprocessen så rättvis och objektiv som möjligt kommer det att ingå intervjuer, tester, bakgrundskontroll samt digital referenstagning.

Om du har frågor kring rollen, vänligen kontakta rekryterande chef Stephan Mannerfelt på stephan.mannerfelt@skandia.se

Om du har frågor kopplat till rekryteringsprocess, vänligen ta kontakt med Jenny Fröjd på jenny.frojd@skandia.se

Vi kommer att återkoppla till alla som söker oavsett om du går vidare eller inte.

Vi ser fram emot din ansökan!

Mer om IT 

Vi på Skandia IT är stolta över att vara en kundorienterad enhet som levererar effektiva och säkra lösningar för våra kunder. Med cirka 600 engagerade medarbetare är vi mitt i en spännande transformationsresa, där vi utvecklas tillsammans och har kul på vägen. Framåt tillsammans är vårt motto! 

Vi arbetar agilt och har sedan 2017 använt oss av SAFe (Scaled Agile Framework) ramverket, där leverans och kundvärde alltid står i centrum. Våra tågledningar och team, jobbar verksamhetsbaserat med aktiviteter som sprintplanering, daily stand-ups, team-synk, code reviews och retrospektiv. 

Var 12:e vecka samlas vi alla i vår ljusa och inspirerande Ljusgård på kontoret i Stockholm för 2 planeringsdagar. Planeringsperioden består av 6 tvåveckorssprintar, där den sista sprinten är en innovationssprint. Här får du chansen att, själv eller tillsammans med ditt team, utveckla och förfina våra system.