Att jobba som UX Designer inom Vardagsbank
Som UX Designer hos oss på Skandiabanken kliver du in i en central roll där du ansvarar för kundens upplevelse av våra tjänster. Du blir en del av avdelningen Vardagsbank, där vi fokuserar på de tjänster kunderna använder allra mest - kort, konto och betalningar. Här är förväntningarna på enkelhet som högst, vilket gör ditt uppdrag både utmanande och stimulerande. Du kommer att tillhöra ett tvärfunktionellt team och arbeta nära produktägare, utvecklare och andra specialister. Vi arbetar iterativt och hypotesdrivet genom hela resan, från tidig analys och research till färdigställda lösningar redo för utveckling.

Dina dagliga uppgifter innebär bland annat att:

• Leda designarbete inom komplexa och ofta regelverksstyrda initiativ.

• Jobba operativt med lösningsförslag, flödesscheman och wireframes i Figma.

• Genomföra djupintervjuer, observationer och dataanalys för att skapa djupa insikter om kundernas behov.

• Validera lösningar genom att förbereda, genomföra och analysera användningstester.

• Presentera koncept för team och intressenter samt påverka våra gemensamma designmetoder.

För att lyckas i rollen
Vi söker dig som är självdriven och orädd för att driva förändring. Du har en förmåga att växla mellan detaljfokus och helhetsperspektiv, och du trivs med att pedagogiskt motivera dina designval utifrån kundnytta. Då rollen innebär många kontaktytor är det avgörande att du är en god kommunikatör som kan anpassa ditt budskap efter mottagaren.

Vi ser att du har:

• Minst 5 års erfarenhet från en liknande roll som UX Designer.

• God erfarenhet av att arbeta i Figma.

• Dokumenterad erfarenhet av UX-research och användningstester.

• Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Erfarenhet av designarbete i en regelverksstyrd verksamhet, såsom bank eller försäkring, är meriterande.

Välkommen med din ansökan bestående av CV och portfolio!

Vad händer nu? 

Vi jobbar med löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. I ansökan kommer vi att ställa ett antal urvalsfrågor som ligger till grund för första urvalet. För att göra rekryteringsprocessen så rättvis och objektiv som möjligt kommer det att ingå intervjuer, tester, bakgrundskontroll samt digital referenstagning.

Om du har frågor kring rollen, vänligen kontakta rekryterande chef Fredrik Ekström på Fredrik.Ekstrom@skandia.se. 

Om du har frågor kopplat till rekryteringsprocess, vänligen ta kontakt med Linda Bäckström på Linda.Backstrom@skandia.se.

Vi ser fram emot din ansökan!

Mer om Banken 

Vi har varit pionjärer inom digital bankverksamhet sedan starten 1994, som Sveriges första helt digitala bank. Med en passion för innovation och kundfokus har vi vuxit till att erbjuda ett brett utbud av produkter och tjänster inom områdena Låna, Spara och Betala – med särskilt fokus på bolån.

Vår verksamhet är fördelad mellan Stockholm och Linköping. I Stockholm finns majoriteten av vår verksamhet, medan vår kundservice har sitt hjärta i Linköping. Tillsammans är vi cirka 270 medarbetare anställda på banken som varje dag skapar smarta lösningar för våra kunder.

Vårt erbjudande inkluderar:
• Låna: Transparenta och attraktivt prissatta bolån
• Spara: Sparande i fonder och aktier samt på sparkonto
• Betala: Lönekonto samt smidiga kort- och betalningstjänster.

Vi tror på att människor som utvecklas, presterar och mår bra är nyckeln till framgång. Hos oss är kompetensutveckling och lärande självklara delar av vardagen – framåt tillsammans!