Rekrytering på Skandia
Här kan du läsa mer om hur våra rekryteringsprocesser ser ut. Oftast är det inga större skillnader på våra processer, men beroende på roll kan vissa skillnader förekomma.
Rekryteringsprocessen
Även om vi har en standardprocess för vår rekrytering så kan vissa steg skilja sig åt beroende på vilken typ av roll du sökt. Om det är en chefsroll kommer du till exempel att ha en facklig intervju, det kan också hända att vi vill ha något form av arbetsprov eller se en portfolio, eller om du ska jobba på IT kan det förekomma att vi vill göra ett kodtest för att stämma av specifika kunskaper inom ett särskilt språk.
Vi läser igenom alla ansökningar löpande och även om jobbet fortfarande är publicerat kan vi välja att ta kontakt med ett antal kandidater. Så vänta inte med att skicka in din ansökan utan söka så snabbt du kan.
I ett första steg tar någon av våra rekryterare kontakt med dig för ett första avstämning digitalt. Här vill vi veta lite mer om dig, stämma av rollen och vi passar även på att prata lön och tillgänglighet. Om det är en process med väldigt många ansökningar kan det skickas ut psykometriska tester innan samtalet.
I det här steget kommer vi att skicka ut tester till kandidaterna. Psykometriska testerna består av logik-och personlighetstest. I vissa roller på IT kan det även förekomma att vi vill att du genomför ett kodtest för att stämma av specifika språk- eller ramverkskunskaper.
Om du går vidare till nästa steg är det dags att träffa rekryterande chef, ibland tillsammans med någon ur teamet eller HR. En av intervjuerna kommer ske fysiskt på plats.
I slutet av processen tar vi referenser och bakgrundskontroll. För vissa säkerhetsklassade roller kan det även förekomma lämplighetsbedömning.
Det här är det bästa steget i hela processen, för här skriver vi anställningsavtal och går igenom våra förmåner.
För att du ska få en så bra start som möjligt så kommer du få tillgång till matnyttig information redan innan du börjar hos oss och din onboarding tar vid. I det vi kallar för preboarding får du bland annat svar på vad du kan förbereda innan du börjar till vad du behöver ha med dig första dagen. Allt för att underlätta din första tid här hos oss.