Möt Sara Fossum – Financial Controller på Skandiabanken
Sara började sin resa på Skandia som studentmedarbetare våren 2022. Med dubbla kandidatexamina i företagsekonomi och nationalekonomi från Stockholms universitet samt en master från Uppsala universitet, tog hon nyligen klivet in i rollen som Financial Controller på Skandiabanken.
Vad gör du i din roll som Financial Controller?
I min roll arbetar jag med redovisningen av bankens finansiella instrument såsom obligationer och derivat, i nära samarbete med treasury-avdelningen. Det handlar bland annat om att ta fram delårsrapporter och årsredovisningar, göra bokslut och se till att se till att bokföringen av de finansiella instrumenten sker korrekt. Arbetet är komplext och det är mycket att sätta sig in i, vilket gör det både utmanande och roligt. Jag har känt från dag ett att det finns en tillit till mig och att jag själv får vara med och styra min egen utveckling. Jag har fått möjlighet att ta initiativ, föreslå förbättringar och fördjupa mig i områden jag är nyfiken på.
Vad är det som motiverar dig i arbetet?
Det som driver mig mest är möjligheten att hela tiden lära mig något nytt. Variationen i arbetsuppgifterna, komplexiteten i rollen och känslan av att utvecklas gör jobbet spännande varje dag. Samtidigt uppmuntras jag till att ta ansvar, tänka självständigt och bidra till att förbättra vårt arbete – något som både bygger kompetens och skapar arbetsglädje. Dessutom har jag väldigt kul med mina kollegor, vilket gör dagarna ännu bättre!
Vad är det bästa med att jobba på Skandiabanken?
För mig handlar det mycket om kulturen – det är en väldigt trevlig och öppen arbetsplats där det är lätt att ställa frågor och där alla är hjälpsamma. Det finns också en prestigelöshet i vardagen som gör att man känner sig trygg i att vara ny och lära sig. Dessutom är Skandia ett bolag med starka värderingar. Jag gillar att vi är ett kundägt bolag som samtidigt är en samhällsaktör som bidrar till välgörenhet genom bland annat vår stiftelse Idéer för livet. Det gör att man känner stolthet i arbetet.
Hur skulle du beskriva kulturen på Skandiabanken?
Det finns en värme och ett engagemang här som gör arbetsmiljön speciell. Trots att Skandia är ett stort företag upplevs det familjärt, många hälsar på varandra och det är lätt att samarbeta över teamgränser. Det finns också ett genuint fokus på kompetensutveckling och att se medarbetare för deras insatser. Engagemanget man visar märks, och det finns stora möjligheter att utvecklas inom företaget.