Från backend-utveckling till Dynamics. Niclas Löwing började som junior utvecklare och har nu tagit steget in i Microsofts Dynamics- plattform. Här berättar han om sin resa, teamkulturen och varför han trivs på Skandia.

Hur började din resa på Skandia?
Jag kom in som backend-utvecklare, ganska junior, och fick snabbt möjlighet att utvecklas. Jag gick en utbildning i C# för att komma ikapp och började jobba med våra backend-system, framför allt ett som hanterar inkomna kundhandlingar. Efter ett tag blev jag systemansvarig för det systemet.

Men jag gillar att utmana mig själv och när jag kände att jag var klar där, sökte jag mig vidare till ett internt program för att bli Dynamics-utvecklare. Det är en satsning där vi får utbildning i Microsofts plattform, och just nu sitter vi i skolbänken en hel del – men vi varvar det med minihackatons för att testa det vi lärt oss i praktiken.

Vad är det som lockar med Dynamics och Power Platform?
Framför allt att det går snabbt att få ut värde i verksamheten. I vissa traditionella processer kan det ta tid, men med den här plattformen kan vi leverera lösningar mycket snabbare. Det är en aspekt jag verkligen gillar – att vi som utvecklare kan påverka och se resultat direkt.

Hur skulle du beskriva kulturen på Skandia?
Jag tycker att vårt team speglar Skandias kultur i stort. Det är en prestigelös och hjälpsam miljö där alla vill att man ska lyckas. Vår vd pratade nyligen om att Skandia är ett ”snällt” företag, och jag håller verkligen med. Det är en plats där man känner sig trygg att utvecklas och testa nya saker.

Hur ser din fritid ut utanför jobbet?
Jag har fem barn, så mycket av tiden går åt till att skjutsa, hämta och laga mat! Men när det finns luckor blir det träning och skogspromenader med min fru. Samtidigt får jag faktiskt mycket energi av jobbet – mina kollegor ger väldigt mycket tillbaka, och det gör dagarna roliga.

Vill du också jobba med Niclas, kolla in våra lediga jobb här.