Drömmer du om att få vara med och bygga upp en ny avdelning från grunden? Som Chef Business Support Betala på Skandiabanken får du leda ett team och säkerställa att vi följer regelverk och har god riskhantering. Vi söker en modig och handlingskraftig ledare med erfarenhet inom bank och finans. Är du redo att inspirera och utveckla ditt team? Hjärtligt välkommen till Skandiabanken!

Att jobba som Chef Business Support Betala

Som Chef Business Support Betala, vilket är en ny enhet inom Affärsområde Betala i Skandiabanken, kommer du få vara med och bygga upp en helt ny avdelning från grunden tillsammans med tre medarbetare. I din roll kommer du leda, driva och organisera avdelningens arbete med risk- och regelverksfrågor, risk management, rapportering, interna kontroller, processer, avtals- och kostnadsuppföljningar samt verksamhetsutveckling.

Du ingår i Betalas ledningsgrupp och rapporterar direkt till Affärschef Betala som sitter i bankledningen. Som Chef Business Support Betala kommer du spela en nyckelroll i att säkerställa att vi är compliant med rådande regelverk och har en god riskhantering inom affärsområdet. Du ansvarar för att styrdokument och processer inom Betala är uppdaterade och relevanta. Ett bra samarbete med andra avdelningar inom Skandiabanken och koncernen kommer vara viktigt för att lyckas i rollen. En god samarbets- och kommunikationsförmåga är därför avgörande.

Exempel på Ansvarsområden:

• Leda och utveckla teamet inom Business Support Betala som kommer bestå av tre medarbetare.
• Aktivt delta i utvecklingen och ledningen av Betala-området.
• Driva förbättringsprojekt inom Betala-området samt implementera nya arbetsmetoder och rutiner.
• Ansvara för regelverksbevakning och att analyser genomförs samt vara ansvarig för implementering.
• Ansvara för rapportering och uppföljning av avdelningens mål och resultat.
• Ansvara för myndighetsrapportering.
• Ansvara för interna kontroller.
• Ansvara för styrdokumentation inom Betala.
• Ansvara för Betalas riskhantering och hantering av väsentliga processer

För att lyckas i rollen har du:

• Erfarenhet av risk management inom bank.
• Erfarenhet av regelverk inom betalaområdet.
• Relevant examen från högskola/universitet.
• Minst 3 års erfarenhet av ledarskap inom bank- eller finanssektorn.
• God kunskap inom Betalaområdet.
• Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla team.
• Stark analytisk förmåga och erfarenhet av att driva förändringsarbete.
• Utmärkt kommunikations- och samarbetsförmåga.
• Flytande svenska och engelska i både tal och skrift.

Vi tror på ledarskap där du som chef agerar, engagerar och är tydlig – allt för att säkerställa det bästa för våra medarbetare, för dig och för våra kunder. Vi förväntar oss ett ledararskap där du är modig, prioriterar och tar ansvar proaktivt, samt har förmågan att agera resolut i svåra situationer. Ett handlingskraftigt förhållningssätt är nyckeln till framgång. Som chef och ledare hos oss kommer du att inspirera och utmana ditt team, med en förmåga att lyssna, bry dig om och engagera andra.

Du präglas av en nyfiken inställning som fokuserar på lärande och utveckling. Klar och transparent kommunikation är avgörande. Du kommer att förväntas sätta tydliga förväntningar, följa upp, och aktivt söka feedback för att ständigt förbättra både processer och resultat.

Vad händer nu?

Vi jobbar med löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag, men då vi närmare oss semestertider så kommer vi att påbörja vårt urval först i mitten av augusti. I ansökan kommer vi att ställa ett antal urvalsfrågor som ligger till grund för första urvalet. För att göra rekryteringsprocessen så rättvis och objektiv som möjligt kommer det att ingå intervjuer, tester, bakgrundskontroll samt digital referenstagning.

Om du har frågor kring rollen, vänligen kontakta rekryterande chef Tommy Björinge på tommy.bjoringe@skandia.se. 

Om du har frågor kopplat till rekryteringsprocess, vänligen ta kontakt med Susanne Hedberg på susanne.hedberg@skandia.se.

Vi ser fram emot din ansökan!

Mer om Banken 

Vi har varit pionjärer inom digital bankverksamhet sedan starten 1994, som Sveriges första helt digitala bank. Med en passion för innovation och kundfokus har vi vuxit till att erbjuda ett brett utbud av produkter och tjänster inom områdena Låna, Spara och Betala – med särskilt fokus på bolån.

Vår verksamhet är fördelad mellan Stockholm och Linköping. I Stockholm finns majoriteten av vår verksamhet, medan vår kundservice har sitt hjärta i Linköping. Tillsammans är vi cirka 270 medarbetare anställda på banken som varje dag skapar smarta lösningar för våra kunder.

Vårt erbjudande inkluderar:
• Låna: Transparenta och attraktivt prissatta bolån
• Spara: Sparande i fonder och aktier samt på sparkonto
• Betala: Lönekonto samt smidiga kort- och betalningstjänster.

Vi tror på att människor som utvecklas, presterar och mår bra är nyckeln till framgång. Hos oss är kompetensutveckling och lärande självklara delar av vardagen – framåt tillsammans!