Att jobba som Business Developer FCP

Vi söker en engagerad och nyfiken Business Developer som vill vara med och stärka Skandiabankens arbete i motverkande av finansiell brottslighet. I denna spännande roll har du stora möjligheter att forma hur banken arbetar för att skydda våra kunder från att drabbas, och banken från att utnyttjas i brottsliga syften.

Om du brinner för att bidra med innovativa tankar och idéer och vill vara en del av ett team som strävar efter att skapa långsiktigt värde för både medarbetare och kunder, då är detta din chans att göra verklig skillnad.

Som Business Developer inom FCP ansvarar du för att driva förändringsinitiativ från start till mål inom AML/CTF/Bedrägeriprevention. Arbetsuppgifterna är varierande där resultat och affärsvärde väger tyngre än teknikval för lösning. I praktiken innebär detta att du har en bred palett av tekniska förmågor för att lösa dina uppgifter. Exempel på arbetsuppgifter kan vara:

• Process- och verksamhetsutveckling

• Fastställa kravbilder och utgöra länken mellan verksamheten och våra agila utvecklingsteam

• Skapa BI-rapporter för uppföljning och rapportering

• Ikläda rollen som Epic Owner för centrala utvecklingsinitiativ

• Bygga eller utveckla koncept och modeller för riskklassificering

• Utforska hur AI/ML/GPT-språkmodeller kan nyttjas för att effektivisera befintliga arbetssätt

• Prioritering bland initiativ som del av portföljstyrning

• Utbildning och kompetensbreddning för dina kollegor

Som Business Developer inom FCP (Financial Crime Prevention) ingår du i en grupp på sju seniora specialister och rapporterar till chef Verksamhetsutveckling FCP.

För att lyckas i rollen som Business Developer FCP

• Minst fem års erfarenhet från förändringsledning från en reglerad verksamhet

• Relevant universitetsexamen inom till exempel Ekonomi, Informationsteknik, Systemvetenskap eller Ingenjörsvetenskap

• Kunskaper inom dataanalys och databearbetning företrädesvis inom Tableau

• Erfarenhet från och förståelse för arbete med agila principer, företrädesvis inom Scaled Agile Framework (SAFe)

Erfarenhet inom följande områden kan vara meriterande för tjänsten:

• Erfarenhet från förändringsarbete inom bank eller motsvarande finansiellt institut

• God förståelse för penningtvättsregelverket

• God kännedom om penningtvätts- och bedrägerimodus

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som har en proaktiv inställning till att identifiera, hantera och lösa de utmaningar vi står inför. Du har en nyfiken och prestigelös inställning och tvekar inte för uppgiften att växa inom nya områden, lära dig behärska nya systemstöd eller arbetsuppgifter. Frihet, ansvarstagande och självledarskap är centrala begrepp.

Som person är du målfokuserad och arbetar noggrant, systematiskt och kvalitetsmedvetet. Du tar dig an problem med en lösningsorienterad inställning och driver dina arbetsuppgifter framåt tillsammans med dina kollegor. För att trivas i rollen ser vi även att du har lätt för att anpassa dig i en föränderlig miljö. Då tjänsten har många kontaktytor är det av stor vikt att du är en god kommunikatör som kan anpassa dig till olika människor och situationer. Du har en positiv attityd och vill gärna bidra med nya tankar och idéer.

Vad händer nu? 

Vi tar nu en kort paus för sommarledighet. Urvalet påbörjas i augusti och vi kontaktar dig så snart vi är tillbaka. I ansökan kommer vi att ställa ett antal urvalsfrågor som ligger till grund för första urvalet. För att göra rekryteringsprocessen så rättvis och objektiv som möjligt kommer det att ingå intervjuer, tester, bakgrundskontroll samt digital referenstagning.

Om du har frågor kring rollen, vänligen kontakta rekryterande chef Fredrik Löfving på mejladress: fredrik.lofving@skandia.se

Vi ser fram emot din ansökan!

Mer om Banken 

Vi har varit pionjärer inom digital bankverksamhet sedan starten 1994, som Sveriges första helt digitala bank. Med en passion för innovation och kundfokus har vi vuxit till att erbjuda ett brett utbud av produkter och tjänster inom områdena Låna, Spara och Betala – med särskilt fokus på bolån.

Vår verksamhet är fördelad mellan Stockholm och Linköping. I Stockholm finns majoriteten av vår verksamhet, medan vår kundservice har sitt hjärta i Linköping. Tillsammans är vi cirka 270 medarbetare anställda på banken som varje dag skapar smarta lösningar för våra kunder.

Vårt erbjudande inkluderar:
• Låna: Transparenta och attraktivt prissatta bolån
• Spara: Sparande i fonder och aktier samt på sparkonto
• Betala: Lönekonto samt smidiga kort- och betalningstjänster.

Vi tror på att människor som utvecklas, presterar och mår bra är nyckeln till framgång. Hos oss är kompetensutveckling och lärande självklara delar av vardagen – framåt tillsammans!