Chef till Privacy Office
Vi söker en chef till Privacy Office med tidigare erfarenhet av personalansvar och ledarskap samt med god kompetens inom dataskydd och närliggande regelverk.
Att jobba som chef Privacy Office
Privacy Office består idag av fyra jurister och en gruppchef. Gruppen är organisatoriskt placerad på koncernjuridik och chefen för funktionen rapporterar direkt till koncernens chefsjurist och ingår i dennes ledningsgrupp.
Privacy Office ansvarar för koncernens processer för dataskyddsarbete och de regelverk som styr dataskyddsområdet. Funktionen ansvarar även för att bevaka och bistå vid implementering av närliggande regelverk som AI-förordningen och DORA samt vid hantering och förhandling av IKT-avtal. Juristerna inom funktionen arbetar nära såväl koncernens bolagsjurister som specialister inom it- och informationssäkerhet, dataskyddsombud och de dataskyddssamordnare som finns inom olika verksamhetsområden.
Exempel på arbetsuppgifter:
- Ansvara för att leda och fördela arbetet inom Privacy Office
- Vidareutveckla och förvalta Skandias processer inom dataskydd
- Löpande identifiera behov av initiativ för att säkra efterlevnaden av dataskyddsförordningen
- Informera, utbilda och stödja verksamheten i dataskyddsfrågor
- Kontrollera och följa upp efterlevnaden och effektiviteten i dataskyddsarbetet
- Rapportera utfall av koncernens dataskyddsarbete till ledning och styrelse
- Bevaka utvecklingen på dataskyddsområdet och andra närliggande regelverk
- Bistå verksamheten i implementeringen av nya eller ändrade regelverk
- Bistå verksamheten vid hantering av avtalsrelaterade frågor
För att lyckas i rollen
Vi söker dig med juristexamen och flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom dataskydd och närliggande regelverk. Vi ser även att du har erfarenhet av tidigare ledande roller med personalansvar, gärna från en motsvarande funktion.
För att du ska trivas i rollen ska du ha god förmåga att prioritera och arbeta strukturerat, vara pragmatisk och trivas med att ha många bollar i luften samtidigt. Du behöver kunna inspirera och utmana dina kollegor och samtidigt vara tydlig i dina förväntningar och måluppföljning. Då rollen innefattar flertalet kontaktytor inom organisationen är det viktigt att du är lyhörd, pedagogisk och värdesätter ett gott samarbete med dina kollegor.
Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av reglerad verksamhet inom försäkring och bank samt informationssäkerhetsarbete.
Tjänsten kräver att du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
Ledarskap på Skandia
För att möta nya utmaningar och utvecklas som ledare är det viktigt att vi stärker vårt ledarskap på Skandia. Vårt ledarskap definieras genom tre centrala områden: agerar, engagerar och tydlig som hjälper oss att navigera framåt tillsammans.
Agerar innebär att du som ledare är modig, röjer hinder, prioriterar, tar ansvar och hanterar svåra situationer.
Engagerar innebär att du som ledare inspirerar och utmanar, litar på och bryr dig om andra samt är nyfiken och fokuserar på lärande.
Tydlig innebär att du som ledare är kommunikativ och transparent, tydliggör förväntningar och följer upp samt ger och frågar efter feedback.
Vi erbjuder
- Stor möjlighet att påverka och utforma funktionens arbetssätt och strategi inom området
- En inspirerande arbetsmiljö med goda möjligheter till personlig och professionell utveckling
- Bra teamkänsla med kompetenta medarbetare
Vad händer nu?
Vi tar nu en kort paus för sommarledighet. Urvalet påbörjas i augusti och sista ansökningsdag är 8/8. Vi kontaktar dig så snart vi är tillbaka.
Om du har frågor kring rollen, vänligen kontakta rekryterande chef Sandra Narvinger på sandra.narvinger@skandia.se
Varmt välkommen att skicka in din ansökan!
- Avdelning
- Juridik
- Platser
- Stockholm
- Distansarbete
- Hybridarbete
Jobbar du redan på Skandia?
Hjälp till i rekryteringen och hitta din framtida kollega.