Att jobba som Enterprise Architect på Skandiabanken

Som Enterprise Architect på Skandiabanken ansvarar du för att skapa och förvalta den arkitekturella helheten som gör komplexa miljöer begripliga och styrbara. Du blir en central rådgivare till bankledningen, affärsområdena och specifika initiativ – med målet att säkerställa att vår arkitektur stödjer verksamhetens mål, uppfyller regulatoriska krav och möjliggör effektiv utveckling.

Du blir en del av CIO-funktionen som ansvarar för att Skandiabankens IT – som till stor del är outsourcad – utvecklas i linje med strategier och avtal. Här finns vår arkitekturkompetens, IT-strategi, portföljhantering samt ansvaret för bankens säkerhet. 

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Definiera och vidareutveckla bankens målarkitektur samt transformationsplaner

• Rådgivning till bankledning, CIO och affärsområden i utvecklingsfrågor

• Skapa och upprätthålla strukturer för arkitekturstyrning

• Samarbeta med Skandias chefsarkitekt, domänarkitekter och andra nyckelpersoner

• Säkerställa att arkitekturen möter krav enligt DORA, EBA, GDPR m.fl.

• Bidra till långsiktig hållbarhet genom hållbar IT och energieffektiva lösningar

För att lyckas i rollen som Enterprise Architect

Avgörande kvalifikationer:

• Relevant akademisk examen

• Minst 7–10 års erfarenhet som Enterprise- eller verksamhetsarkitekt

• Branscherfarenhet från bank, finans eller annan reglerad verksamhet

• Djup förståelse för bankens affärsdomäner (betalningar, krediter, kapitalförvaltning)

• Dokumenterad vana att arbeta med regelverk som DORA, EBA och GDPR

• Förmåga att kommunicera IT behov och lösningar på ett affärsnära och begripligt sätt

• Erfarenhet av att ta fram målarkitektur och leda transformationsinitiativ

• Flytande i svenska och engelska

Meriterande:

• Certifiering inom arkitektur

• Erfarenhet från transformationsprojekt inom bank (ex. systemmodernisering, open banking)

• Kunskap om hållbar IT och moderna plattformar (API:er, molntjänster, säkerhetsarkitektur)

Vi tror att du är:

• Strategiskt skarp och ser helheten

• Kommunikativ och pedagogisk

• Strukturerad och analytisk

• Trygg i att arbeta nära ledning och externa kravställare

• En naturlig brobyggare mellan teknik, affär och kontrollfunktioner

En spännande roll där du får vara med och påverka riktningen för hela bankens tekniska och affärsstrategiska framtid. Du blir en del av en organisation med stort fokus på samhällsansvar, innovation och hållbarhet.

Vad händer nu? 

Just nu är det semestertider och vi kommer påbörja första urvalet i slutet av v.32. I ansökan kommer vi att ställa ett antal urvalsfrågor som ligger till grund för första urvalet. För att göra rekryteringsprocessen så rättvis och objektiv som möjligt kommer det att ingå intervjuer, tester, bakgrundskontroll samt digital referenstagning.

Om du har frågor kring rollen, vänligen kontakta rekryterande chef Emma Spjuth på emma.spjuth@skandia.se

Om du har frågor kopplat till rekryteringsprocess, vänligen ta kontakt med Jenny Fröjd på jenny.frojd@skandia.se

Vi ser fram emot din ansökan!

Mer om Banken 

Vi har varit pionjärer inom digital bankverksamhet sedan starten 1994, som Sveriges första helt digitala bank. Med en passion för innovation och kundfokus har vi vuxit till att erbjuda ett brett utbud av produkter och tjänster inom områdena Låna, Spara och Betala – med särskilt fokus på bolån.

Vår verksamhet är fördelad mellan Stockholm och Linköping. I Stockholm finns majoriteten av vår verksamhet, medan vår kundservice har sitt hjärta i Linköping. Tillsammans är vi cirka 270 medarbetare anställda på banken som varje dag skapar smarta lösningar för våra kunder.

Vårt erbjudande inkluderar:
• Låna: Transparenta och attraktivt prissatta bolån
• Spara: Sparande i fonder och aktier samt på sparkonto
• Betala: Lönekonto samt smidiga kort- och betalningstjänster.

Vi tror på att människor som utvecklas, presterar och mår bra är nyckeln till framgång. Hos oss är kompetensutveckling och lärande självklara delar av vardagen – framåt tillsammans!