Att jobba som Regulatorisk Specialist Finansiell Brottslighet

I rollen som regulatorisk specialist finansiell brottslighet kommer du att arbeta med tolkning, implementering och riskhantering kopplat till regelverk och praxis för bankens arbete mot penningtvätt (AML), finansiering av terrorism (CFT), bedrägerier och kringgående av internationella sanktioner (FS). Du blir en viktig del av bankens arbete med att säkerställa regelefterlevnad och god intern styrning och kontroll inom dessa områden. I rollen har du ett nära samarbete med affärsverksamheten, kontrollfunktioner och koncernfunktioner.

Bland dina arbetsuppgifter ingår att:

• tolka externa regelverk inom AML/CFT/FS och bedöma deras påverkan på banken

• etablera och utveckla intern styrning och kontroll inom enhetens ansvarsområden, både inom enheten med även stödja affärsverksamheten i implementering

• ge råd och stöd till enheten och affärsverksamheten i frågor som rör regelefterlevnad

• leda och delta i projekt inom AML/CFT/FS

• samarbeta med produktområden, kontrollfunktioner och koncernfunktioner

• delta i och representera banken i branchorganisationer eller motsvarande

För att lyckas i rollen som Regulatorisk Specialist

Din bakgrund: 

• Jur.kand. eller motsvarande

• Goda kunskaper om regelverken inom områdena AML/CFT/FS

• Gedigen erfarenhet av arbete med regelefterlevnad och styrning och ramverk från bank eller annan reglerad finansiell verksamhet

• Mycket god förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och lösningsorienterat

• Mycket god förmåga att kommunicera komplexa frågor på ett tydligt sätt, både muntligt och skriftligt

• Hög ansvarskänsla och starkt självledarskap

Det är meriterande om du har erfarenhet av styrning och kontroll inom finansiell verksamhet eller arbete med tillsyn över finansiella verksamheter.

Vad händer nu? 

Vi jobbar med löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. I ansökan kommer vi att ställa ett antal urvalsfrågor som ligger till grund för första urvalet. För att göra rekryteringsprocessen så rättvis och objektiv som möjligt kommer det att ingå intervjuer, tester, bakgrundskontroll samt digital referenstagning.

Om du har frågor kring rollen, vänligen kontakta rekryterande chef Patrik Engberg på mailadress: patrik.engberg@skandia.se

Om du har frågor kopplat till rekryteringsprocess, vänligen ta kontakt med Jenny Fröjd på mailadress: jenny.frojd@skandia.se 

Vi ser fram emot din ansökan!

Mer om Banken 

Vi har varit pionjärer inom digital bankverksamhet sedan starten 1994, som Sveriges första helt digitala bank. Med en passion för innovation och kundfokus har vi vuxit till att erbjuda ett brett utbud av produkter och tjänster inom områdena Låna, Spara och Betala – med särskilt fokus på bolån.

Vår verksamhet är fördelad mellan Stockholm och Linköping. I Stockholm finns majoriteten av vår verksamhet, medan vår kundservice har sitt hjärta i Linköping. Tillsammans är vi cirka 270 medarbetare anställda på banken som varje dag skapar smarta lösningar för våra kunder.

Vårt erbjudande inkluderar:
• Låna: Transparenta och attraktivt prissatta bolån
• Spara: Sparande i fonder och aktier samt på sparkonto
• Betala: Lönekonto samt smidiga kort- och betalningstjänster.

Vi tror på att människor som utvecklas, presterar och mår bra är nyckeln till framgång. Hos oss är kompetensutveckling och lärande självklara delar av vardagen – framåt tillsammans!