Att jobba som .NET-utvecklare

Som .NET-utvecklare blir du en nyckelspelare i teamet som utvecklar och förvaltar vårt centrala personregister (CPR) – en affärskritisk lösning byggd i .NET. Här gör du skillnad varje dag genom att skapa tekniska lösningar som möjliggör effektiva och pålitliga tjänster för hundratusentals kunder.

• Du blir en del av ett team på 11 personer: Product Owner, Scrum Master, testare, SQL- och .NET-utvecklare, mjukvaruarkitekt och systemansvarig.
• Du får arbeta både självständigt och tätt ihop med kollegor – alltid med stöd från vårt interna .NET-forum.
• Vår utvecklingsmiljö bygger på kontinuerlig integration och leverans (CI/CD) med Azure DevOps Server och Octopus Deploy som självklara verktyg.
• Vi erbjuder en hybrid arbetsmodell där du kombinerar kontorsdagar med distansarbete.

För att lyckas i rollen 

Vi söker dig som:

• Har flera års erfarenhet av .NET Core-utveckling samt erfarenhet av API:er
• Är van att arbeta med SQL Server
• Kommunicerar obehindrat på svenska, både i tal och skrift
• Är självgående, nyfiken och gillar att samarbeta i team

Extra plus om du har erfarenhet av React, Typescript och NServiceBus.

Hos oss blir du en del av en kultur som präglas av samverkan, nyfikenhet och framtidstro. Vi står inför en spännande resa där vi tar vara på AI-stödd utveckling med GitHub Copilot – och vi vill att du ska vara med och driva den framåt.

Vad händer nu? 

Vi jobbar med löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. I ansökan kommer vi att ställa ett antal urvalsfrågor som ligger till grund för första urvalet. För att göra rekryteringsprocessen så rättvis och objektiv som möjligt kommer det att ingå intervjuer, tester, bakgrundskontroll samt digital referenstagning.

Om du har frågor kring rollen, vänligen kontakta rekryterande chef Fredrik Othberg på mailadress: fredrik.othberg@skandia.se

Vi kommer att återkoppla till alla som söker oavsett om du går vidare eller inte.

Vi ser fram emot din ansökan!

Mer om IT 

Vi på Skandia IT är stolta över att vara en kundorienterad enhet som levererar effektiva och säkra lösningar för våra kunder. Med cirka 600 engagerade medarbetare är vi mitt i en spännande transformationsresa, där vi utvecklas tillsammans och har kul på vägen. Framåt tillsammans är vårt motto! 

Vi arbetar agilt och har sedan 2017 använt oss av SAFe (Scaled Agile Framework) ramverket, där leverans och kundvärde alltid står i centrum. Våra tågledningar och team, jobbar verksamhetsbaserat med aktiviteter som sprintplanering, daily stand-ups, team-synk, code reviews och retrospektiv. 

Var 12:e vecka samlas vi alla i vår ljusa och inspirerande Ljusgård på kontoret i Stockholm för 2 planeringsdagar. Planeringsperioden består av 6 tvåveckorssprintar, där den sista sprinten är en innovationssprint. Här får du chansen att, själv eller tillsammans med ditt team, utveckla och förfina våra system.