Data Engineer
Vill du vara med och utveckla Skandiabankens data warehouse och bidra till bankens datadrivna resa? Vi söker nu en Data Engineer till vårt team i Stockholm. Låter det intressant? Sök redan idag!
Att jobba som Data Engineer
Som Data Engineer på Skandiabanken kommer du att vara en central del av vårt team som utvecklar och förvaltar vårt nya data warehouse system. Arbetet består av att lyfta lösningen till en ny bankgemensam dataplattform on-prem och förbereder för en framtida molnförflyttning. Du kommer att bygga och optimera data pipelines samt säkerställa att vår datahantering är både effektiv och säker. Rollen innebär att du kommer få jobba tätt tillsammans med verksamheten för att tillmötesgå deras behov.
Teamet består idag av Data Engineers, produktägare och lösningsarkitekt, där alla sitter på kontoret vid Lindhagensgatan 86 i Stockholm. Vi som team kännetecknas av en hög framdrift där stor vikt läggs vid samarbete för att lyckas. Vi lär av varandra genom kontinuerliga workshops och uppmuntrar en kultur där vi vågar lyfta idéer, litar på varandra och utvecklas tillsammans. Vi är ett agilt team som jobbar enligt SAFe metoden.
Vi arbetar hybrid, vilket innebär arbete på kontoret varvat med distansarbete. I rollen kommer du att rapportera till vår gruppchef inom Data & Analytics inom Skandiabanken.
För att lyckas i rollen
Vi ser att du som person är stöttande, samarbetsvillig och trivs i en miljö där teamwork står i centrum. Du arbetar strukturerat och målmedvetet för att utveckla både dig själv och andra. För att lyckas så är det naturligt för dig att kunna kommunicera med andra i verksamheten.
Du har några års erfarenhet av SQL Server eller liknande verktyg i en on-prem Microsoft-miljö. För att lyckas i så ser vi att du har god kunskap inom datamodellering. Ett grundkrav är att du kan svenska flytande både i tal och skrift.
Det är meriterande om du har kunskap inom molnlösning för data warehouse.
Vad händer nu?
Vi jobbar med löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. I ansökan kommer vi att ställa ett antal urvalsfrågor som ligger till grund för urvalet.
Du kan läsa mer om hur vår rekryteringsprocess ser ut här.
Om du har frågor kring rollen vänligen ta kontakt med rekryterande chef Markus Lundholm på markus.lundholm@skandia.se.
Om du har frågor kopplat till rekryteringsprocessen ta kontakt med Talent Acquisition Partner Harald Brehmer på harald.brehmer@skandia.se.
Vi ser fram emot din ansökan!
Vi går nu på lite ledighet vilket gör att urvalet påbörjas när vi är tillbaka i mitten av januari.
Mer om Banken
Vi har varit pionjärer inom digital bankverksamhet sedan starten 1994, som Sveriges första helt digitala bank. Med en passion för innovation och kundfokus har vi vuxit till att erbjuda ett brett utbud av produkter och tjänster inom områdena Låna, Spara och Betala – med särskilt fokus på bolån.
Vår verksamhet är fördelad mellan Stockholm och Linköping. I Stockholm finns majoriteten av vår verksamhet, medan vår kundservice har sitt hjärta i Linköping. Tillsammans är vi cirka 270 medarbetare anställda på banken som varje dag skapar smarta lösningar för våra kunder.
Vårt erbjudande inkluderar:
• Låna: Transparenta och attraktivt prissatta bolån
• Spara: Sparande i fonder och aktier samt på sparkonto
• Betala: Lönekonto samt smidiga kort- och betalningstjänster.
Vi tror på att människor som utvecklas, presterar och mår bra är nyckeln till framgång. Hos oss är kompetensutveckling och lärande självklara delar av vardagen – framåt tillsammans!
- Affärsområde
- Skandiabanken
- Platser
- Stockholm
- Distansarbete
- Hybridarbete
Jobbar du redan på Skandia?
Hjälp till i rekryteringen och hitta din framtida kollega.