Azure DevOps specialist
Vill du vara med och bygga utvecklingsplattform där du gör verklig skillnad för framtida generationer? Vi söker en Azure DevOps specialist som kan vara med på vår automationsresa. Sök redan idag!
Att jobba som Azure DevOps specialist
Som Azure DevOps Specialist kommer du att ha en viktig roll i att möjliggöra effektiva, säkra och skalbara leveransflöden inom våra utvecklingsplattformar. Tillsammans med teamet är du med och utvecklar Skandias bygg- och leveransförmåga genom hela DevSecOps-kedjan – från kod till test som drift. Din vardag innebär nära samarbete med våra utvecklingsteam, arkitekter och interna driftorganisation där du bidrar till vår fortsatta automationsresa genom att kvalitetssäkra och optimera våra tekniska flöden.
I din vardag kommer du bland annat att skapa ramverk för pipelines med hjälp av Managed DevOps Pools i Azure där du även ansvarar för att skriva YAML-konfigurationer. Du kommer att arbeta med feeds och pakethantering samt utvärdera nya verktyg och funktioner för att stärka våra tekniska flöden. En viktig del av din roll är att säkerställa att våra plattformar är förvaltade och livscykelhanterade samtidigt som du även arbetar med säkerhet som testautomatisering i leveransprocessen.
Teamet du kommer till har ett tydligt fokus på automation, DevSecOps och Release on demand. Vi tror på frihet under ansvar, kontinuerlig förbättring och värdet av att dela kunskap. Vårt arbetssätt bygger på tillit, transparens och gemensamt lärande.
Vi arbetar hybrid vilket innebär arbete på kontoret varvat med distansarbete. I rollen kommer du att rapportera till gruppchef IT Test- & Utvecklingsstöd.
För att lyckas i rollen
Vi ser att du har flerårig erfarenhet som Azure DevOps Specialist eller liknande tekniska roller. Du har en god förståelse för Azure DevOps som plattform och är van vid att arbeta med YAML, Git, PowerShell och C#. För att lyckas har du erfarenhet av att bygga och underhålla CI/CT/CD-pipelines samt att arbeta med pakethantering, feeds och automatiserade flöden.
Det är viktigt att du har jobbat enligt agila metoder, gärna inom ramverket SAFe där samarbete, struktur och förändring går hand i hand. Du har dessutom ett genuint intresse för DevSecOps och en vilja att både förenkla och förbättra inte bara koden, utan även processer och arbetssätt. Ett grundkrav är att du kan svenska flytande både i tal och skrift.
Meriterande för rollen är om du har erfarenhet av molntjänster i Azure, hantering av containerplattformar och testautomatisering.
Som person ser vi att du är teamorienterad, kommunikativ och engagerad. Du delar gärna med dig av din kunskap, är nyfiken på ny teknik och har ett lösningsfokuserat sätt att ta dig an arbetsuppgifter. Du är ödmjuk i din expertis och trygg i att ta en rådgivande roll gentemot andra team.
Vad händer nu?
Vi jobbar med löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. I ansökan kommer vi att ställa ett antal urvalsfrågor som ligger till grund för urvalet.
Läs mer om hela vår rekryteringsprocess här.
Vi är nu på lite ledighet vilket gör att urvalsprocessen kommer dra igång först i inledningen av januari.
Om du har frågor kring rollen vänligen ta kontakt med rekryterande chef Izabella Rolnik på izabella.rolnik@skandia.se.
Om du har frågor kopplat till rekryteringsprocessen ta kontakt med Talent Acquisition Partner Harald Brehmer på harald.brehmer@skandia.se. #LI-HB
Vi kommer att återkoppla till alla som söker oavsett om du går vidare eller inte.
Vi ser fram emot din ansökan!
Mer om IT
Vi på Skandia IT är stolta över att vara en kundorienterad enhet som levererar effektiva och säkra lösningar för våra kunder. Med cirka 600 engagerade medarbetare är vi mitt i en spännande transformationsresa, där vi utvecklas tillsammans och har kul på vägen. Framåt tillsammans är vårt motto!
Vi arbetar agilt och har sedan 2017 använt oss av SAFe (Scaled Agile Framework) ramverket, där leverans och kundvärde alltid står i centrum. Våra tågledningar och team, jobbar verksamhetsbaserat med aktiviteter som sprintplanering, daily stand-ups, team-synk, code reviews och retrospektiv.
Var 12:e vecka samlas vi alla i vår ljusa och inspirerande Ljusgård på kontoret i Stockholm för 2 planeringsdagar. Planeringsperioden består av 6 tvåveckorssprintar, där den sista sprinten är en innovationssprint. Här får du chansen att, själv eller tillsammans med ditt team, utveckla och förfina våra system.
- Avdelning
- IT
- Platser
- Stockholm
- Distansarbete
- Hybridarbete
Jobbar du redan på Skandia?
Hjälp till i rekryteringen och hitta din framtida kollega.