Att jobba som kravanalytiker inom Data Warehouse

Som kravanalytiker inom Data Warehouse ansvarar du tillsammans med teamet för Skandias informationsförsörjning, informationsstyrning samt data & analytics. Ett område som är helt avgörande för att vi ska kunna bli en ännu mer datadriven och kundfokuserad organisation. Vi är ett agilt utvecklingsteam som idag består av arkitekter, verksamhetsutvecklare, datamodellerare, systemspecialister och kravanalytiker där alla utgår från Lindhagensgatan 86 i Stockholm.

Arbetet är både strategiskt och operativt, där du är bryggan mellan verksamheten och IT. I vardagen innebär det bland annat att du:

-Samlar in, dokumenterar och prioriterar krav från olika intressenter

-Genomför workshops, intervjuer och kravinsamlingssessioner

-Kartlägger och analyserar affärsprocesser, arbetsflöden och informationsstruktur

-Arbetar med datamodellering och identifiering av master- och referensdata

-Arbetar med kravställning kopplat till ETL-processer

-Stöttar utvecklingsteam i tolkning av krav och lösningsdesign

Vi arbetar hybrid vilket innebär arbete på kontoret varvat med distansarbete. I rollen kommer du att rapportera till gruppchef inom Data & Analytics.

För att lyckas i rollen

Vi söker en person som är både målmedveten, strukturerad och analytisk. Du kommunicerar tydligt, ibland komplexa sammanhang, lyssnar aktivt och har lätt för att bygga broar mellan olika delar av organisationen. Din samarbetsförmåga är en styrka och du drivs av att hitta lösningar som skapar nytta långsiktigt – både för verksamheten och för slutanvändaren.

För att lyckas i rollen har du arbetat som kravanalytiker i flera år gärna från projekt kopplade till data warehouse eller liknande miljöer. Du har arbetat med informationsmodellering och kravställning kopplade till ETL-processer. Du är också van vid att facilitera workshops, samla in krav från olika intressenter och arbeta nära utvecklingsteam. Ett grundkrav i rollen är att du även kan svenska flytande, både i tal och skrift.

Ett extra plus i rollen är om du tidigare har arbetat inom bank-/ finansbranschen.

Vad händer nu? 

Vi jobbar med löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. I ansökan kommer vi att ställa ett antal urvalsfrågor som ligger till grund för första urvalet. För att göra rekryteringsprocessen så rättvis och objektiv som möjligt kommer det att ingå intervjuer, tester, bakgrundskontroll samt digital referenstagning.

Läs mer om vår rekryteringsprocess här.

Om du har frågor kring rollen, vänligen kontakta rekryterande chef Hellen Malmberg på hellen.malmberg@skandia.se.

Om du har frågor kopplat till rekryteringsprocess, vänligen ta kontakt med Talent Acquistion Partner Harald Brehmer på harald.brehmer@skandia.se.

Vi ser fram emot din ansökan!

Mer om Finance

Inom Finance arbetar vi framåt tillsammans för att vara en affärsnära partner och skapa långsiktigt värde för Skandia. Totalt sett består vi av fem olika avdelningar med ungefär 120 medarbetare som alla sitter i Stockholm på Lindhagensgatan 86.

Våra avdelningar inom Finance är: Finance Transformation & Infomation , Accounting & Reporting, Aktuarie & Modellering, Inköp & Support samt Group Planning & Control.

Tillsammans strävar vi efter att skapa ett effektivt och värdeskapande Finance. Vi arbetar proaktivt för att säkerställa effektiva kärnprocesser genom att följa externa och interna krav. Vårt huvuduppdrag är att stödja koncernledningen med analyser och strategiska beslutsunderlag samt övriga verksamhetsområden inom koncernen. Vi stödjer även våra funktioner med finansiell analys och rapportering. Vårt gemensamma arbete ska hålla hög kvalitet och skapa värde för Skandia. Tillsammans optimerar vi financeområdet genom nya teknologier, arbetssätt och kompetenser. Detta åstadkommer vi genom gott ledarskap, samarbete och engagemang.